［中途採用］人事部門責任者採用情報
人事マネージャー
サイブリッジの人事戦略を担う人事マネージャーの募集です。
サイブリッジにおける人事の役割は、
人材採用、人材育成、人材活性の3つとなります。
企業理念を深く理解し、事業戦略と照らし合わせて適材人材を採用し、
スキルアップを支援する制度構築を通じて既存社員の育成を図り、
適材適所の人材配置を行うことで活性化を行って頂きます。
これまでの人事経験や採用関連業務の知識だけでなく、実際に事業を
立ち上げたことのある方などの応募もお待ちしております。
募集要項
| 職種 |
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|---|---|
| 雇用形態 |
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| 業務内容 | 採用業務全般（中途、新卒）の戦略立案、管理、運営から、 制度設計、労務管理、人事評価制度の構築、人材育成に至るまでを 担当していただきます。 事業および組織の継続的な成長を支えていけるような、 安定した人事部門の構築を、共に推進していただきたいと思います。 |
| スキル・経験 | ■必須の経験/能力 ・人事制度の設計・運営経験 ・採用・育成計画の設計・運営の経験 ・経営陣と同じ視点で、人事・組織課題に取り組み、実行できる方 ・責任感が強く、高いバイタリティをもって仕事に臨める方 ・向上心が高く、新しいことを吸収していくことに前向きな方 ■望ましい経験/能力 ・事業会社での人事経験、人事部門でのチームマネジメント経験 ・人事系コンサリティング会社でプロジェクトに多く携わった経験 ・経営陣や組織リーダーと共に人事・組織課題に取り組んだ経験 ・実際に事業を立ち上げ、運営した経験 |
| 給与 | 経験内容・職務能力を考慮し、加給・優遇します。 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■サイブリッジ年間カレンダー http://www.cybridge.jp/calendar/ |
| 福利厚生 | ■交通費支給 ・正社員・契約社員 交通費一部支給 (月2万円まで) ・アルバイト 交通費一部支給 (月1万円まで) ※下記項目は、正社員のみ適用となります。 ■水曜定時強制帰宅ルール 水曜日は残業禁止で定時に全員強制帰宅のルールがあります。 ■ハッピーバースディ制度 本人、妻・夫、子供の誕生日には17時に帰宅できる制度です。 ※婚姻関係にない恋人の誕生日は適用外となっています。 ■住宅手当 丸ノ内線「西新宿」「中野坂上」いずれかより2駅以内に在住した 場合には2万円、オフィスより徒歩15分以内（1.2km）以内は3万円 の住宅手当が支給されます。 ■健康維持促進手当. 非喫煙者には、給料＋5000円が支給されます。 ※社員の健康のため、2009年から実施している制度です。 ■出産祝い金制度 第一子でも健康保険給付と合わせて66万円が受け取れる仕組みとなっています。 弊社が加入している、ITSより支給される ・出産育児一時金 420,000円 ・出産育児付加金 90,000円 と合わせて会社からの出産手当として ・出産祝い金 15万円 が支給されます。 ※勤続年数1年未満 一律 5万円 ※勤続年数1年以上かつ、在籍中に誕生した人数 第一子 15万円 第二子 35万円 第三子 55万円 第四子100万円 第五子250万円 |
| 担当者 | 採用グループ 採用担当 稲井志穂 |
| 応募の流れ | 【STEP1】応募フォーム＆書類送付による選考 ▼ 【STEP2】人事担当者面接 ▼ 【STEP3】事業部責任者面接 ▼ 【STEP3】内定 ※9：00～18：00頃まで面接対応可能です。 現在就業中の方は面接時間を考慮しますのでご相談下さい。 ※専用の面接日程調整システムで、インターネットから都合の良い日時を申請して頂く事ができます。 ※選考はスピーディーに行います。 |
勤務地
| 勤務地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿14F アクセス：JR線「新宿」駅（新南口）から徒歩5分 |
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